Conectando Talentos com o Seu Propósito
Mais de 10 anos transformando o recrutamento através do relacionamento humano. Encontre sua próxima oportunidade ou o talento ideal para sua equipe.
Quem Somos
A PROPÓSITO RH NASCEU COM A MISSÃO DE TRANSFORMAR O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA EXPERIÊNCIA POSITIVA PARA EMPRESAS E CANDIDATOS.
Atuamos de forma humanizada, indo além do currículo, para alinhar valores, cultura e competências, promovendo contratações assertivas e duradouras.
Com 15 anos de experiência em Recursos Humanos e 5 anos em Psicologia, nossa fundadora une técnica e sensibilidade para conduzir cada processo com ética, cuidado e compromisso.
Acreditamos que pessoas certas em lugares certos geram resultados transformadores e que o processo seletivo é mais do que uma contratação: é um encontro de sucesso entre talentos e organizações que compartilham o mesmo propósito de crescimento.
Nossa Entrega
Como Funciona
Levantamento do perfil da vaga
Reunião (briefing) com o gestor para compreender responsabilidades, competências técnicas e comportamentais desejadas.
Divulgação da vaga
Publicação estratégica nos canais apropriados (banco de talentos, redes sociais, portais de vagas e indicações).
Triagem de currículos
Análise dos perfis recebidos conforme os critérios definidos.
Entrevistas individuais
Condução das entrevistas estruturadas e alinhadas ao perfil da vaga.
Avaliação comportamental
Aplicação de ferramentas para identificar soft skills e potencial de aderência cultural.
Avaliação psicológica (quando aplicável)
Aplicação e correção de testes psicológicos conforme necessidade ou exigência do cargo.
Parecer técnico ao gestor
Envio de relatório com análise do(s) candidato(s) finalista(s), incluindo pontos fortes, aderência e recomendações.
Acompanhamento da contratação
Apoio na etapa final e follow-up até o fechamento da vaga e adaptação inicial do contratado.
Para a sua empresa
Planos e Diferenciais
| O que está incluso? | Bronze | MAIS ESCOLHIDO Prata | Ouro |
|---|---|---|---|
| Triagem de currículos | |||
| Entrevistas individuais | |||
| Avaliação comportamental | |||
| Aplicação de teste psicológico | |||
| Parecer do candidato finalista |
Plano Bronze (50%)
Ideal para processos mais ágeis, com foco em triagem e entrevistas.
Plano Prata (60%)
Inclui avaliação comportamental, trazendo maior assertividade na escolha.
Plano Ouro (70%)
Processo completo com avaliação psicológica, garantindo análise técnica e comportamental aprofundada.
Aviso ImportanteO valor do serviço corresponde a um percentual sobre o primeiro salário do candidato contratado, variando entre 50%, 60% ou 70%, conforme o plano escolhido.
Sucesso Compartilhado
O que dizem sobre nós
GRATIDÃO!
Porque cada vaga preenchida com propósito
transforma histórias e resultados.